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今天是:
在矿井开展“百日安全”期间,董矿分公司工会紧紧围绕“强化安全红线意识,夯实安全基础,保障安全发展”的活动主题,以做好职工劳动保护为主线,督导基层区队车间工会严把职工安全教育关、群众安全监督关、班组安全考核关、安全服务关“四关”,助力活动开展,确保职工人身安全。
把好安全教育关。要求基层区队工会在督导区队做好“每周一案”教育活动的同时,坚持每班开展“讲自己亲历的事,教育身边的人”主题案例教育宣讲活动,结合职工亲身感受,用朴实的语言、职工乐于接受的方式,达到春风化雨,循序渐进的效果,不断增强职工的安全意识和自觉做好安全的主动性。
把好群众安全监督关。公司工会坚持以职工代表为主要成员的“群安小分队”,每月至少进行一次薄弱时段的突击检查,组织工会干部、劳动保护监督检查员参加公司每旬组织的矿井上下安全动态检查,全力抓好班组群监员的隐患排查落实整改闭环管理,充分发挥职工家属对职工不安全状况的监督和信息反馈,努力形成全员、全程的群监工作氛围,促进安全发展。
把好班组安全考核关。以公司《班组安全建设考核细则》为标准,以开展“三无”班组安全竞赛为平台,坚持对全公司65个班组按月考核,对评为金牌班组的授予流动红旗,对达标的前十名优秀班组长按采掘、辅助、地面单位性质不同分别予以差额奖励,突出职工操作行为考核、现场过程控制和隐患的排查治理,不断提升班组安全管理水平,夯实安全根基。
责任编辑:薛小燕