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二矿分公司班工长“四项权利”夯实班组安全基础
时间:2013/1/24 来源:基层工会 作者:苟肖伟 浏览次数:504次
在
2013
年班组管理考核中、二矿分公司工会授予各基层班工长四项特殊权利,加固了班工长在安全生产中的的作业权和指挥权,进一步夯实了班组安全基础。
安全管理权:班工长在作业时有权制止员工的各种不安全行为,
遇到险情时有在第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权,并组织班组人员安全有序撤离;生产组织权:
根据工作需要和本班组实际情况,确定目标,制定计划,分配任务,合理调配劳动组织、人员、设备、材料等一系列的工作部署。考核分配权:按照“按劳分配”原则,有权对班组成员的工作绩效、工作成果、分配核算指标等完成情况进行考核。学习培训权:根据安全培训管理办法规定,负责班组安全培训教育组织和实施。
责任编辑:薛小燕
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