欢迎进入陕西陕煤澄合矿业公司工会网站！
今天是：
“谁能超过我的业绩，劳模荣誉就让给谁。谁能超过我的标准，工匠头衔就让给谁。”这是二矿分公司今年新当选的澄合劳模王新亭、澄合工匠屈亚军向全体员工作出的倡议承诺。
5月份以来，为加快提升二矿白水项目部员工业务技能，该公司在项目部设立劳模、工匠竞技擂台，通过打擂比赛的方式选树绩效标杆，筛选能工巧匠。
竞技活动采取月度指标排名、年度积分评选的方式进行，月度指标排名第一的劳模、工匠分别作为年度攻擂候选人。年度积分排名第一的劳模、工匠分别作为年度攻擂挑战人。年度守擂擂主由本年度当选劳模、工匠分别担任。
劳模竞赛采用业绩指标排名制，每月对全体员工的个人职业表现、岗位业绩综合指数进行排名计分。工匠竞赛采用创效价值排名制，每月对全体员工的个人绝技项目、创效价值综合指数进行排名计分。
月度排名获胜者公司给予一次性奖励鼓励，作为区队管理岗位竞聘主要人选。年度挑战获胜者公司推荐参加上级劳模工匠评选，作为科室管理岗位竞聘主要人选。
活动开展以来，员工岗位业绩指数持续回升，项目部安全生产经营综合指标全面向好。责任编辑：薛小燕