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今天是：
为了确保困难职工子女顺利入学和继续深造，为职工排忧解难，董矿分公司工会从7月初就着手“金秋助学”活动。工作人员通过查阅困难职工档案、入户调查、邻里访问等方式提前对困难职工家庭子女入学情况进行逐一入户摸底、排查，最后建档归类，做到困难职工家庭情况清、家庭住址清、家庭收入清，有针对性的制定出助学扶贫活动计划。
近日，该公司召开“金秋助学”活动专题安排会议。安排布置“金秋助学”工作的具体事项，要求各基层单位在提升助学实效上下功夫。充分认识扶困助学活动的意义，切实增强责任感和使命感，积极探索助学活动新途径、新措施、新方法，确保不让一名困难职工子女因贫困上不起学或辍学。与此同时，公司副科级以上领导干部也积极做好“金秋助学”“一帮一”或“多帮一”结对帮扶、定向资助走访帮扶工作，及时了解解决职工子女入学及在生活和工作中的困难，努力使每一个符合条件的困难职工子女都得到救助。
责任编辑：薛小燕