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今天是:
会上,公司(局)人力资源部部长侯林山向与会代表介绍了岗位绩效工资调整方案制定的有关情况。
会议听取并审议了《澄合矿业公司(局)岗位绩效工资调整方案》。与会代表就调资范围、调资标准及有关规定进行了认真细致讨论。经表决,与会代表一致通过《澄合矿业公司(局)岗位绩效工资调整方案》。
会议认为,《澄合矿业公司(局)岗位绩效工资调整方案》充分体现了“以人为本,科学发展”的指导思想;体现了公司(局)党政心系职工,关心职工生活,为职工办实事、解难题的企业发展理念;体现了工资分配制度向一线倾斜,向艰苦岗位倾斜的激励机制。
与会代表一致认为,提高职工保障工资和岗位绩效工资水平能更好地发挥工资分配的激励作用,有利于调动职工的劳动积极性,对顺利实现公司(局)“十二五”发展规划目标,推动澄合又好又快发展将产生积极深远的影响。
会议要求,公司(局)有关部门和各基层单位,要切实按照公司(局)《关于调整岗位绩效工资的通知》要求,认真做好岗位绩效工资的调整工作,确保把这项涉及全体职工切身利益的实事办好。
责任编辑:薛小燕