工会干部解放思想大讨论活动发言材料-pg电子游戏网站

一、围绕矿井投产核心目标，充分发挥工会组织的作用

我公司处于矿井投产的关键时刻，公司的发展也遇到了前所未有的困局，这就迫切需要围绕矿井投产这个核心，充分发挥工会组织的职能作用，激发干部职工干事创业激情，努力为项目矿井建设做出积极贡献。

一是要在维护稳定、构建和谐矿区中发挥作用。要做好当前形势下职工思想稳定工作，全面排查不和谐、不稳定因素，及时化解矛盾，理顺情绪，正确对待煤炭市场疲软带来的阵痛。在此基础上，积极做好扶贫解困“送温暖”工作，增强工会组织凝聚力和战斗力。

　　二是要在促进矿井安全发展中发挥作用。一方面要发挥工会的教育引领作用，用安全的理念引领职工。另外要发挥现场监督作用，定期、不定期的开展查岗活动，把区队班组打造成坚固的安全团队，实现矿井安全持续发展。

三是要在提升职工技能素质中发挥作用。要注重提高职工的技能素质，切实把职工的积极性和创造性引导到强管理、降成本、增效益上来，积极为公司开源节流。

四是要在维护企业和职工权益中发挥作用。要坚持好以职代会为基本形式的民主管理制度；同时要健全完善企务公开制度，提供职工知情的平台。

二、适应新要求，开创股份制企业工会工作新局面

我公司目前处于建设向生产转型的关键时期，工会工作也需进一步加强和跟进。

 一是要健全工会组织机构，做到组织全覆盖，使员工合法权益得到有效维护；二是要建立健全基础管理制度，提升工会工作的内在管理水平和工作质量；三是要建立健全职工权益保障机制，建立健全劳动关系三方协调机制、平等协商和集体合同制度以及诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障等机制；四是要组织开展多种形式的劳动竞赛活动，凝聚各方力量，大力加强班组，努力把班组建设成为管理科学，纪律严明，团结和谐的战斗集体；五是必须加强自身建设，提升工会干部的综合素质。六是要活跃员工生活，激发员工的潜能，要把pg电子游戏网站的文化和职工文化建设相融合，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。

三、如何做好职工队伍和职工思想稳定工作

当前，我公司面临着煤价过低、销售不畅、建设资金极度紧张、融资较困难、矿井建设不能有序推进等不利局面，职工对工资待遇的合理诉求与公司困难的经营状况的矛盾突出，安全稳定压力较大。

在此背景下，我们要紧密结合公司“发展转型”特点，狠抓职工思想政治工作，确保职工思想稳定、精神振奋，实现“转型突围”。一是加强领导、层层传递压力。实行一把手抓班子、分管领导抓科室区队、区队抓班组、班组包抓职工的模式，逐级分解，层层落实的方法，做好职工思想的稳定工作。二是加强宣传、做好形式教育，充分利用班前会、集中学习，积极做好职工的思想教育工作，宣传我公司的五大优势（煤层赋存条件好；生产系统简单；新建矿人员少、包袱小、负担轻；区位优势明显；公司制灵活运作等优势），宣讲公司（局）四大战略的长远布局，宣传当前的有利可喜的局面等，使职工队伍保持凝聚力与企业共度难关。三是充分利用意见箱、举报电话等，深入基层，广泛征集职工意见或建议，发现问题，及时处理。四是切实关心职工的疾苦，搞好职工业余文化生活和后勤保障工作，确保职工队伍思想稳定，实现“转型突围”。五是用感情留人、用环境留人、用事业留人，积极主动掌握职工思想动态，留住一线技能骨干人才和技术、管理骨干人才，保证企业的可持续发展。

四、切实履行工会组织的双维护职能

一方面，要把工会参与公司民主管理作为一项重要工作来抓，完善健全各种制度，确保各基层区队的工资奖金分配方案、评先晋级、奖罚情况、职工福利待遇等涉及到职工切身利益的重大事项都要经过职代会讨论审议通过。

另一方面，要建立和完善企业与职工之间的沟通机制，从集体合同、职工提案和职工代表履行义务、行使权利等方面入手，不断提高职代会质量，提升广大职工主人翁地位。