百良公司开展工资集体协商“要约行动”专项活动-pg电子游戏网站

为了继续构建百良公司和谐劳动关系，形成企业与职工利益共享机制，逐步实现劳动报酬增长和生产效率的同步提高，切实发挥工会监督职能，发扬为职工办实事、办好事、解难事的服务宗旨，增强工会组织的凝聚力和感召力，按照省总工会、集团工会、矿业公司工会关于全面开展“要约行动”的通知要求，4月22日，百良公司开展了“工资集体协商要约行动”专项活动并组织了专项会议。

本次协商会主要针对百良公司各区队全年工资奖金分配方案进行集体协商，参加会议的有各区队选派的一名职工代表、工会、劳资、纪检等单位的负责人，问题的焦点集中在区队岗位工种的工分制定、工资分配制度、出勤奖励、加班工资、评先标准、带薪年休假、工作时间、劳动保护等事项上，工会代表职工方就以上问题和与会代表进行了讨论，在协商过程中，双方本着实事求是、认真负责的态度，按照平等协商机制，初步达成一致意见，要求各区队在每月的工资分配会上严格执行各项分配制度，工资分配要公开化、透明化、及时化，做好职工心里的“一杆秤”。

最后，劳资部门负责人就百良公司集体合同的履行情况为与会代表进行了阐述，百良公司集体合同尽最大努力履行各自承诺的责任和义务，《集体合同》得到较好落实，保证了生产经营的健康运转，最大限度地维护了广大职工的合法权益，集体合同的有效落实极大的调动了广大职工的积极性、主动性、创造性，营造出公司和谐稳定的发展氛围，为公司持续稳定高质量发展鉴定了良好基础。