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电力中心工会始终坚持以职工为本，全方位帮扶职工解除后顾之忧，立足实际服务安全生产。

坚持帮扶经常化。该中心工会制定有帮扶制度，元旦春节对劳动模范、军属、工伤、病亡遗属、困难职工进行走访慰问。同时，严冬、高温天气作业现场慰问。

重点帮扶及时化。职工遭遇自然灾害、急病、家庭突发困难由所在基层工会或中心工会前往慰问。一次性困难补助500元，特困补助1000元，借款额最高3000元。职工王铁因母亲住院，中心工会及时救助，并送上救助金3000元，职工陈炳旭因心脏原因，中心领导将他工作进行调整，同时工会送去救助金3000元，工会主席自己给予1000元的资助，使职工真切感受到组织的关心。职工或职工直系亲属去世的慰问，工会组织有关人员前往慰问，一次性补助500元。职工退休的慰问，工会组织劳资、政工科给予退休纪念品。

助学帮扶坚持化。电力中心从2000年来开展金秋助学，14年来，中心共资助大学生140余名，中心共捐助80000余元，14年来，没有因为企业困难而停止助学，特别是在今年经济效益不太乐观的情况下，中心从原来的500元增至1000元。

安全帮扶保障化。为了保障职工生命安全和健康，工会大力宣传并积极组织，为350名在岗职工办理了意外保险。

女工帮扶重视化。在工会帮扶工作中，重视对困难女职工和大病的帮扶。切实做好困难女职工档案管理工作。建立的困难职工档案中应对困难女职工情况进行专项统计，实行动态化管理，对困难女职工做到家庭人口清、致困原因清、经济收入清、救助愿望清。中心已为高辉等两名女职工办理特殊疾病保险赔偿，为万美丽等5名女职工做了困难帮扶工作，共发放救助资金5000元。时刻把职工的安危冷暖放在心上，千方百计帮助他们排忧解难，这是电力中心党政领导多年来的承诺，努力解决职工最关心、最直接、最现实的困难，把温暖送给需要的职工家属，让大家在工作中和生活中无顾虑，从而促使了公司的健康持续平稳发展。